Het Centrum voor Dubbele Problematiek (Fivoor) is in samenwerking met de Erasmus Universiteit (vakgroep Psychiatrie) een nieuw onderzoek gestart; the CRITIC-study. CRITIC is de afkorting van: Coping with Trauma Exposure at Work in Clinical and Forensic Psychiatry.
The CRITIC-study: Coping with Trauma Exposure at Work in Clinical and Forensic Psychiatry. Vanuit het Centrum voor Dubbele Problematiek is in samenwerking met de Erasmus Universiteit (vakgroep Psychiatrie) en de Universiteit van Amsterdam (vakgroep Psychiatrie) een promotieonderzoek opgestart naar omgaan met incidenten op de werkvloer. Het onderzoek wordt uitgevoerd door Tony Bloemendaal, klinisch psycholoog en de gegevensverzameling zal plaatsvinden in meerdere psychiatrische en forensische klinieken.
Incidenten op de werkvloer eisen een hoge tol van ons. Collega’s krijgen stressklachten, soms zelfs een burn-out en sommigen verlaten ook dit mooie werkveld. Uit buitenlands onderzoek komt naar voren dat verpleegkundigen en begeleiders in de 24-uurs dienst in psychiatrische klinieken het meest met incidenten te maken hebben, vaak wel in 80% van de gevallen. Daarnaast weten we uit onderzoek onder vooral psychotherapeuten, dat medewerkers in de GGZ vaak zelf in hun levensgeschiedenis te maken hebben gehad met stressvolle gebeurtenissen (de zogenoemde Adverse Childhood Events). Deze kunnen leiden tot minder veerkracht en niet adequate coping, net als dat een stabiele jeugd leidt tot meer veerkracht en adequate coping.
Medewerkers in de klinische 24-uurs zorg hebben ten opzichte van psychiaters en psychologen vaak ook minder mogelijkheid tot intervisie, supervisie en leertherapie, wat vaak helpend is om incidenten in het werk het hoofd te bieden.
Met dit onderzoek willen we beter begrijpen welke factoren invloed hebben op hoe wij omgaan met incidenten. Hierbij brengen we bepaalde aspecten van de levensgeschiedenis en hoe dat op dit moment in het werkzame leven de coping beïnvloedt van medewerkers in de 24-uurs dienst in psychiatrische klinieken in kaart. Daarnaast kijken we ook naar eigenschappen van de werkplek.
Met de resultaten van dit grote verkennende onderzoek willen we in de toekomst aanpassingen aan het werkklimaat in klinieken realiseren die afgestemd zijn op de behoeften van medewerkers in de klinische 24-uurs zorg.
Literatuur
• Schablon, A., et al. (2018). "Prevalence and consequences of aggression and violence towards nursing and care staff in Germany—A survey." Int J Environ Res Public Health 15(6).
• Anda, R. F., Fleisher, V.I., Felitti, V.J., Edwards,V.J., Whitfield, C.L., Dube, S.R., Williamson, D.F. (2004). "Childhood Abuse, Household Dysfunction and Indicators of Impaired Adult Worker Performance. ." Permanente Journal 8(1): 30-38.
• Baum, N. (2016). "Secondary Traumatization in Mental Health Professionals: A Systematic Review of Gender Findings." Trauma, Violence & Abuse 17(2): 221-235.
• Stamm, B. H. (2010). "The Concise ProQol Manual."
Informatie over dit onderzoek is beschikbaar via Tony Bloemendaal.